Audyt to forma oceny organizacji lub przedsiębiorstwa, wykonywana jest na zlecenie jej zarządcy firmie zewnętrznej lub też przez jej pracowników danego szczebla działu personalnego.
Jeszcze kilkanaście lat temu, w wielu firmach nikt nawet nie słyszał o takich działaniach, a nawet, a jeśli, to kojarzone były ze zwolnieniami pracowników lub też inną sytuacją kryzysową przedsiębiorstwa.
Dzisiaj jest to całkowicie normalne, audyt przeprowadzany jest zarówno w instytucjach państwowych, jak i prywatnych.
Dlaczego przeprowadzane są audyty? Przede wszystkim po to, by sprawdzić jak wykonują obowiązki pracownicy.
I nie chodzi tutaj o to, by pracownicy czuli się zastraszeni, sprawdzani.
Celem jest wychwycenie sytuacji, które mogą w jakiś sposób źle wpływać na działanie zespołu i wielu innych niechcianych sytuacji.
Im perspektywiczniej myśli przedsiębiorca, tym prężniej działa jego firma, a żeby tak było musi też odpowiednio działać i zapobiegać.
Audyt ostatecznie wychwytuje to, co nieprawidłowe, z zasady ma być środkiem zapobiegawczym.
